ACV Politie
Ook voor jou de juiste keuze!

Home
Contact
  Word lid!
 Links
Meer ...

 

 
 

 

 

 
 

Meer nieuws

 

"Statutaire uitzondering als lapmiddel op structureel personeelstekort"

15/11/2018

Op 14/11/2018 vond er een Hoog Overlegcomité plaats waarop de overdracht van de verloven van 2018 werd behandeld.

Zoals eerder aangekondigd, was ACV Politie hierbij niet aanwezig, aangezien wij niet akkoord gaan met de huidige manier van werken van de verschillende platformen van overleg en onderhandeling. Onze vraag om de Minister van Binnenlandse Zaken te ontmoeten blijft nog steeds onbeantwoord.

Wat de overdracht van de verloven van 2018 betreft, konden we vernemen dat de niet opgenomen verlofdagen van 2018 opgenomen kunnen worden tot eind december 2019, zoals de voorgaande jaren.

Is dat goed nieuws? Ja!

Maar we dienen echter deze beslissing te nuanceren. In feite gebruikt men wederom een statutaire uitzondering, hetgeen meer dan eens aantoont dat de personeelsleden in de onmogelijkheid verkeren hun welverdiend verlof op te nemen zoals het wettelijk voorzien is.

Het gaat hier dus duidelijk over een lapmiddel dat niet tegemoetkomt aan de problematiek ten gronde, namelijk het structureel tekort aan personeel binnen de geïntegreerde politie.

 

ACV Politie informeert

05/11/2018

Op 17/10/2018 werden alle overlegmomenten en onderhandelingen onderbroken. ACV Politie wilde, net zoals het ACOD en het NSPV, de besprekingen over verschillende onderwerpen niet voortzetten totdat een vergadering met de minister van Binnenlandse Zaken gepland was. Het VSOA verliet eveneens de onderhandelingstafel. 

Wat hebben we sindsdien vernomen? Niets! Geen uitnodiging van de minister, geen contact. 

Maar met verbazing lezen we een verklaring van één van onze partners, met het voornemen om terug te onderhandelen/overleggen en dit onder het voorwendsel van “het nemen van verantwoordelijkheid”. 

ACV politie betreurt dit gebaar en stelt opnieuw, met enige ergernis, vast dat er geen gemeenschappelijk front lijkt te bestaan. Dit is evenwel een duidelijk verzoek van de medewerkers die wij vertegenwoordigen. 

De overheid zal deze verdeling waarschijnlijk waarderen, en nogmaals, wij betreuren het oprecht. 

Maar waarom terug gaan onderhandelen? Wat is de urgentie? 

Alle dossiers die worden voorgelegd voor onderhandeling en overleg zijn al langer bekend. De lange vertragingen in deze dossiers liggen niet aan de vakbonden.

Opnieuw probeert de overheid ons te pushen in dossiers waarin het achterop is geraakt. We kunnen / willen niet op die manier werken. We zullen niet langer voor de schone schijn discussiëren zonder echte onderhandelingsruimte. 

Onze betrokken collega's verdienen dat de verschillende discussies sereen worden uitgevoerd en in het belang van iedereen. 

ACV Politie zal ook zijn verantwoordelijkheid nemen en indien ons verzoek voor een ontmoeting met de minister van Binnenlandse Zaken niet worden gehonoreerd, weigeren om deel te nemen aan deze parodie. 

Beste Minister, 
Luister naar uw personeel en respecteer ze: geen verdere afbreuk van ons statuut meer! 

Joery Dehaes 
Secretaris 
ACV Politie

Download hier deze brief in PDF-formaat voor verspreiding! 

 

Open brief aan minister Jambon "De illusie van een constructief beleid voor de politie"

17/10/2018

De illusie van een constructief beleid voor de politie 

Als je de druk blijft opvoeren en al de rode lampjes blijft negeren, ontploft vroeg of laat de bom. Een eerste bom is zonet ontploft binnen onze politiediensten. 

Minister Jambon negeert al maanden de vele noodkreten om meer personeel, middelen en respect. Op de koop toe valt hij zonder scrupules ons statuut, ons ziektestelsel en onze tuchtregeling aan en vergroot hij zodoende de druk nog meer. 

Het was ons al langer duidelijk dat de minister geen oren heeft naar ons als vakbond. Steeds werden we voor voldongen feiten geplaatst of kregen we te horen dat er hooguit over kleine details kon worden gepraat. Als vakbondsman stel je dat steeds weer opnieuw vast en zoek je naar een manier om toch het één en ander in de positieve zin te veranderen. Je probeert de minister te overtuigen dat wij steeds onze achterban consulteren en spreken namens enkele duizenden politiemensen, in de hoop de visie te kunnen bijsturen. Tevergeefs. 

De arrogantie van de overheid ten opzichte van de vele verzuchtingen ontlokt nu een nieuwe reactie. Ditmaal niet bij de vakbonden, maar rechtstreeks vanop de werkvloer. Politiemensen melden zich massaal ziek. Op zich is dat niet te verwonderen als je ziet hoe ze worden uitgeperst, maar het is des te opmerkelijk als je beseft dat dit ongezien is en dat politiemensen steeds een bijzondere verantwoordelijkheidszin vertonen. Een grens werd dus voor velen overschreden en maakt dat deze actie groeit. Het feit dat een gesloten facebook-groep onder de politiemensen werd opgericht en op twee dagen tijd meer dan 21.000 leden telt, is zeker niet vreemd aan het succes van deze actie. De onderlinge steun in deze groep is zeer groot en de oproep naar actie neemt met het uur toe, en terecht ook. 

Maar het signaal werd duidelijk weer niet begrepen. Minister Jambon vordert buiten proportie manschappen op en roept de politiemensen op om zich verantwoordelijk te gedragen. Hoe durft hij! Zijn eigen verantwoordelijk ontloopt hij met een steeds toenemende snelheid. Je zou verwachten dat hij als goede staatsman aandacht zou geven aan de eisen van de vakbonden en het ganse politiepersoneel. Je zou verwachten dat hij zorgt voor voldoende middelen en personeel. Je zou verwachten dat hij zou waken over het welzijn van de politiemensen. Het tegendeel is echter waar. 

Beste minister Jambon, onze vragen zijn nooit buiten proportie geweest en we hebben steeds op een constructieve wijze willen meewerken aan de uitbouw van onze politiediensten. Wij reiken u voor de laatste maal de hand in de hoop dat u beseft dat, niet enkel voor ons, maar voor tienduizenden politiemensen, de grens nu overschreden werd. In dit ultieme voorstel verzoeken we u om met ons rond de tafel te zitten en een einde te stellen aan de onzekerheden die nu boven ons hoofd hangen en samen een goed werkende politiedienst uit te bouwen. 

Zoals ik al eerder stelde, zonet ontplofte een eerste bom. Het ongenoegen onder de politiemensen is ongezien, de oproepen om actie te voeren zijn massaal. De politiemensen hebben zich verzameld, ze zijn woedend en ze verwachten actie. Het is als vakbond niet enkel onze opdracht ze te begrijpen, we moeten en zullen ze verdomme steunen want ze hebben gelijk! 

Joery Dehaes 
Secretaris ACV Politie

Download hier deze brief in PDF-formaat voor verspreiding! 

 

Politiemensen worden masaal ziek van deze regering

16/10/2018

De ASEM-top die morgen start in Brussel, zal niet van een leie dakje lopen. Op enkele uren tijd hebben honderden politiemensen zich ziek gemeld. De overheid had naar aanleiding van onze stakingsaanzegging voor deze top grote aantallen van politiemensen opgevorderd om de extra taken die deze top met zich meebrengt uit te voeren.

“Het verwondert ons niet dat dit voor de politiemensen de spreekwoordelijke druppel te veel is. Al maanden worden wij uitgeperst als citroenen, en nu gaat men nog wat harder knijpen.” aldus Joery Dehaes, secretaris van ACV Politie. “De mensen zijn totaal op, de personeelstekorten zijn niet meer te overzien en bovendien snoeit men in de verworven rechten en ons statuut.“

ACV Politie slaat al maanden op de onderhandelingstafel maar de overheid weigert te luisteren naar onze eisen naar meer personeel, middelen en respect. 

“Wij worden constant geconfronteerd met de arrogantie van deze regering, maar nu zullen onze ministers merken dat ook voor het politiepersoneel een grens overschreden werd.” verklaart Joery Dehaes. “Wij leven heel hard mee met onze zieke collega’s. Ik denk niet dat ze in deze omstandigheden snel terug aan de slag kunnen.”

 

Politie houdt stiptheidsacties in heel Vlaanderen en Brussel

12/10/2018

In heel Vlaanderen en Brussel hield de politie vanochtend stiptheidsacties. De politiemensen deden dit onder meer omdat deze regering het ambtenarenstatuut blijft aanvallen. Langer werken, afschaffing van het ziektekrediet, slechte werkomstandigheden, schrijnende personeelstekorten, verouderd materieel, agressie en geweld tegen politiemensen,...; de lijst van actiepunten wordt bijna te lang om te publiceren. 

Dat er door deze acties tijdens de ochtendspits heel wat files langer werden dan normaal, werd niet door iedere weggebruiker even goed onthaald. Toch kregen we ook positieve reacties van voorbijgangers die begrip tonen en onze politiemannen en -vrouwen hierin steunen.

Foto boven: stiptheidsactie aan de N74 in Hasselt

Foto beneden: file aan de grenscontrole in de luchthaven Brussel-Nationeel

 

Vorming werkt!

11/10/2018

Dat ACV Politie heel wat gedreven en gemotiveerde afgevaardigden heeft, blijkt vandaag nog maar eens. In het opleidingscentrum van ACV Antwerpen volgt een aantal collega's een voortgezette opleiding rond tucht en evaluatie. Op die manier verhogen we nog meer deskundigheid en beschikbaarheid voor onze leden. Sterk bezig collega's!

  

 

ACV lokt in Mechelen heel wat kandidaten voor een job bij de politie

10/10/2018

ACV Bijblijf en ACV Politie organiseren in alle Vlaamse provincies infosessies waarin we kandidaten voor een job bij de politie heel wat tips en tricks bijbrengen. Daardoor vergroten ze ruim hun slaagkans op de toegangsproeven.

Zo ontvingen we gisterenavond weer tientallen geïnteresseerde kandidaten op de infosessie in Mechelen. En zaterdag mogen ze opnieuw aantreden. Dan volgt een oefendag, waarin ze ondergedompeld worden in simulaties van de selectieproeven.

Alvast succes!

  

 

We roepen onze leden op om aan de actie van 12 oktober 2018 mee te werken


08/10/2018 (update)

Ben je ook bezorgd over je toekomst en meer bepaald over je pensioen en de gevolgen van de erkenning als "zwaar beroep"?

Heb je ook het gevoel dat je niet genoeg verdient voor de risico's die je dagelijks neemt?

Heb je ook genoeg van het geweld waaraan je maar al te vaak wordt blootgesteld, en waarvan je vindt dat de daders een maximale straf verdienen?

Ben je ook het gebrek aan personeel in onze sector beu?

Ben je ook van mening dat het probleem van de transmigranten chaotisch wordt beheerd met het risico dat jij verantwoordelijk wordt gesteld voor de hieraan verbonden problemen?

Ben je ook tegen het disciplinaire wetsvoorstel dat momenteel op tafel ligt?

Aarzel dan niet om op vrijdag, 12 oktober 2018 tussen 06.30 uur en 08.30 uur, tijdens jouw dienst op eigen initiatief controles uit te voeren of om een grootschalige controle te organiseren met alle collega's die willen deelnemen. Je doet alleen maar je werk als politieagent.

Tracht ook je collega's te overhalen om deel te nemen aan deze actie! 

Download hieronder

 

Interesse in een job bij de politie? ACV organiseert infosessies en oefendagen bij jou in de buurt

04/10/2018

Altijd al gedroomd over werken als politieman of -vrouw? Dan geven wij je de kans om die droom te laten uitkomen. 

Wist je dat momenteel amper 1 op de 10 kandidaten slaagt voor de selectieproeven voor politie. Maar neem je deel aan onze infosessies en oefendagen, dan verhoog je ongetwijfeld je kansen. 

Tijdens de infosessie krijg je veel nuttige tips en informatie. Nadien neem je deel aan een oefendag, waar we je door middel van een aantal simulaties laten kennis maken met de verschillende proeven waaraan je onderworpen wordt tijdens de selectieprocedure.

We wensen je alvast succes! 

10 december 2018 in Hasselt

Waar?
ACV organiseert een infosessie en een oefendag in het Bewegingshuis, Monseigneur Broekxplein 6 te 3500 Hasselt. Dat is vlakbij het station van Hasselt.

Wanneer?
De infosessie gaat door op maandag, 10 december 2018 vanaf 18u30. 
Vervolgens verwachten we je op de oefendag. Die gaat door op zaterdag, 15 december 2018 vanaf 9u30. 

Inschrijven?
Inschrijven doe je via deze link


Een alternatief?
Liggen deze locaties niet echt bij de deur of passen de data niet? Klik dan hier en kom te weten waar en wanneer we je deze gratis service nog aanbieden!

 

ACV Politie voert info-campagnes

03/10/2018

Vanavond ging er in de Universiteit Gent een provinciaal verkiezingsdebat door. Dat vonden we een ideaal moment om er een delegatie van ACV Politie op af te sturen. We verzamelden aan de ingang van de universiteit en heetten er de toehoorders welkom. Maar daar bleef het natuurlijk niet bij. We deelden ook informatiefolders uit waarin we vragen om respect te hebben voor onze job en ons statuut. De reacties van de genodigden waren erg positief, m.a.w.: missie geslaagd!

  

 

Manifestatie van 28/9 voor het behoud van onze ziekteregeling

28/09/2018

Beste collega

Bedankt dat je erbij was! En was je opgevorderd, ziek of om een andere reden verhinderd? Dan bedanken we je toch voor je sympathie voor onze actie van vandaag.

ACV Politie

 

 

Kabinet Vandeput bevestigt: opbouw ziektekrediet voor politiepersoneel verdwijnt

05/09/2018

Persbericht

We vernemen nu opnieuw via de federale collega’s dat ook politie de pineut zal zijn bij het knibbelen aan het stelsel van het ziektekapitaal. Het Kabinet Vandeput verduidelijkte immers aan hen dat in de princiepsbeslissing van deze zomer de bijzondere korpsen moeten gelezen worden als politie, brandweer, defensie en rechterlijke orde en overheidsbedrijven. 

“We krijgen dus bevestiging.” zegt Joery Dehaes van ACV Politie. “We vroegen al eind juni duidelijkheid aan minister Jambon en vernamen het op ons overlegforum. Nu bevestigt ook het kabinet Vandeput“. 

Erger nog, onze eigen voogdijminister verklaarde vandaag op onze uitdrukkelijke vraag, dat hij geen initiatieven voor Politie zou nemen om hen te ontzien.

Dit is een regelrechte kaakslag voor de politiemensen die risico’s nemen in de uitvoering van hun job voor de veiligheid van anderen. Veiligheid verzekeren betekent immers gaan waar anderen niet willen komen, met gevaar voor eigen leven. Dit is dus de manier waarop de regering voor erkenning zorgt?“. Wij dachten te kunnen rekenen op minister Jambon. Hij als geen ander weet toch dat Politie geen gewone job is. We zijn dan ook zwaar teleurgesteld en vrezen dat dit voor velen binnen politie de druppel zal zijn. Vergeet niet dat politiemensen al veel aanpassingen aan hun statuut moeten slikken”.

Joery Dehaes
Secretaris ACV Politie

 

Processie van Echternach bij DAB: slechts 190 mensen in opleiding om een kader van 1600 te vullen

05/09/2018

"De kop is er af voor de eerste agenten van DAB. Hun opdracht: de kerncentrale van Doel beveiligen." tweette de Federale Politie gisteren.

De kop is er misschien wel af, maar volgens ons is er duidelijk geen hoofdvogel geschoten. Wat een mooi project had kunnen zijn voor doorstroming van militairen vanuit defensie is uitgebleven. Niet alleen zeer jammer voor de toekomstige militairen in het statuut beperkte duur, maar eveneens voor beide organisaties, die toch beiden blijken te kampen met wervingsissues.

Samen met ACV Defensie geloofden we nochtans in het project. Meer nog, ACV stapte zelf naar de kabinetten met een uitgewerkt voorstel dat beide organisaties kon dienen. In dat voorstel was het, in tegenstelling tot eerdere projecten van defensie, vooral de bedoeling militairen echt te valoriseren voor wat ze al als ervaring meedragen en hen de mogelijkheid te geven door te stromen in het kader van politie.

Een begin dus van een doorstromingsproject dat voor defensie echt kon werken en een mooie eerste invulling met goede leeftijdsspreiding van een dienst die bij politie liefst al in 2018 op kruissnelheid zat om de broodnodige politiecapaciteit vrij te maken. We zien immers dat het vaak een spontane keuze is van militairen, waarom dan niet op muziek zetten?

Defensie sloot echter de deuren vooraleer het project goed en wel op tafel kwam. Om angstvallig uitstroom te vermijden besliste defensie vrijwillige mobiliteit pas toe te laten na 20 jaar dienst in plaats van na 15 jaar. 

Een mogelijke start van een goed regime van doorstroom voor de huidige militairen in een statuut beperkte duur bleef dus uit. De animo vanuit de defensiestaf was trouwens ook zeer klein om het project aan de man te brengen, laat staan mensen te begeleiden. Het had nochtans ook een toekomstige troef kunnen zijn voor de werving; een perspectief na een loopbaan beperkte duur.

De overheid gaf maar weinig blijk van waardering van de competenties van militairen. Militairen moeten, ondanks hun skills, nagenoeg alle proeven opnieuw doen. De ervaring en know how van militairen die ondertussen al enige tijd op straat stonden, bleken dus niet voldoende.

Het is nu dus alle hens aan dek om aan de nodige mensen te geraken. Mooie spots en een geheel eigen site moeten nu zorgen voor werving. Dat doet ons stilletjes vermoeden dat de kruissnelheid dit jaar allicht niet meer zal worden gehaald. Zeker omdat er met de 190 mensen die nu in opleiding zijn nog een lange weg te gaan is om het kader van 1600 manschappen op te vullen.

 

ACV Politie staat achter het verbod op gebruik van 'echte' wapens tijdens tactische oefeningen

04/09/2018

Enkele maanden geleden raakte een collega ernstig gewond door een kogel tijdens een tactische oefening. In één van de wapens die gebruikt werden, bleek er nog scherpe munitie te zitten. 

Om dergelijke incidenten in de toekomst uit te sluiten, eiste ACV Politie om tijdens oefeningen enkel nog gebruik te maken van oefenwapens waarmee enkel blanc patronen of verfkogels kunnen worden afgevuurd. ACV-secretaris Joery Dehaes stelt zelfs dat er in de verste verte geen enkel echt wapen in de buurt van de oefening mag komen.

Lees het volledige artikel in Het Nieuwsblad

 

 

Oudere berichten

We houden belangrijke artikels en bijdragen graag ter beschikking van onze bezoekers, al werden ze al geruime tijd geleden gepubliceerd. Let er wel op dat het mogelijk is dat hetgeen we in ons archief bewaren niet meer up-to-date is en inmiddels achterhaald kan zijn!

Bezoek ons archief