Stay connected!

facebook
x
bluesky
instagram

We blijven ijveren voor meer respect voor openbare diensten

01.04.2025

logo Arizona cactus

logo Arizona cactus

Onmisbaar openbaar blijft onze baseline.

Beste collega's,

We hebben een geslaagde stakingsdag achter de rug. Dankzij jullie inzet en creativiteit werden onze bekommernissen, zorgen en vele vragen binnen de openbare diensten goed gehoord en opgepikt. Dankjewel daarvoor!

Deze staking was nodig. De Arizonaregering ziet de openbare sector als eé ultieme besparingspost. Door die besparingen moeten we langer werken voor minder geld én meer werken met minder middelen en minder mensen. Openbare diensten worden kapot bespaard terwijl een sterke overheid meer dan ooit broodnodig is. Onmisbaar openbaar blijft onze baseline.

De staking zorgde er alvast voor dat we gisteren uitgenodigd werden door minister van Pensioenen Jambon. Concrete aanpassingen heeft dat gesprek nog niet opgeleverd, maar de minister luisterde naar onze bezorgdheden en sprak over mogelijke ruimte binnen overgangsmaatregelen en modaliteiten. Vraag is maar wat dit betekent. Het is alleszins een deur die op een kier staat en waar we graag gebruik van maken.

Uiteraard hebben we naast de problematiek van de pensioenen ook de besparingen bij de publieke sector aangekaart. Net als de nood aan het sociaal overleg voor publieke diensten en dus een contact met de premier om dit overleg nieuw leven in te blazen.

Het was een constructief gesprek, maar onze bezorgdheden blijven en dus zullen we de druk aanhouden. We blijven in elk geval verder ijveren voor meer respect voor de openbare diensten. Voor werkbaar werk en leefbare pensioenen, voor voldoende mensen en middelen.

We blijven tijdens het overleg dan ook alert en zullen opnieuw overgaan tot actie als dat nodig is.

Ilse Heylen
Voorzitter ACV Openbare Diensten

31 maart: algemene stakingsdag

31.03.2025

banner over de stakingsdag

Hoe staak ik op 31 maart 2025?

Lees het via deze link! Nog vragen? Stuur ons een mailtje via info@acvpolitie.be!

Waarom nemen wij deel aan deze algemene staking?

Het federaal regeerakkoord raakt ons allemaal, maar het overheidspersoneel wordt extra geviseerd. Bovenop de algemene maatregelen die voor elke burger gelden, zoals langer werken voor minder pensioen, loonblokkering en minder bescherming en ondersteuning, blijft de nieuwe regering sterk knippen in overheidsdiensten en personeel.

Wij willen:

  • Dringende aanpak van de personeelstekorten. Sommige diensten draaien momenteel op de helft van het aantal voorziene personeelsleden.
  • Voldoende arbeidsmiddelen om de job goed en veilig te kunnen uitvoeren.
  • Geen verdere afbouw van de arbeids- en loonvoorwaarden.
  • Realistische eindeloopbaanmaatregelen zodat de job ook op latere leeftijd haalbaar is.
  • Respect voor en uitvoering van de gemaakte pensioenbeloftes.

De plannen in het regeerakkoord zijn nog niet definitief en moeten nog verder uitgewerkt, goedgekeurd en in wetten gegoten worden. Ze kunnen en moeten nog bijgestuurd worden. Sluit daarom zeker aan bij de algemene staking op 31 maart en toon de regering dat we de afbraak van de openbare sector niet langer pikken.

SYNDICALE PREMIE

24.02.2025

stapel dossiers

SYNDICALE PREMIE
Let goed op bij het invullen van je aanvraagformulier!

De aanvraagformulieren voor de syndicale premie worden momenteel verzonden door je werkgever. Misschien kreeg je jouw exemplaar al, zo niet krijg je het een van de volgende dagen toegestuurd. Om je syndicale premie te ontvangen, is het erg belangrijk dat je het document correct aan ons bezorgt.

HOE DOE JE DAT?

Het document bestaat uit 4 vakken: A, B, C en D.

  • VAK A: Dit is al ingevuld en moet de volgende gegevens bevatten: je naam, voornaam en adres, je geboortedatum, een QR code en een administratief nummer dat uit 4 cijfers bestaat. Controleer deze gegevens goed! Als deze gegevens correct zijn, ga dan naar vak C. Zijn de gegevens niet correct? Ga dan naar vak B en vul de correcte gegevens in. Ga nadien naar vak C.
  • VAK B: Zijn de gegevens in vak A niet correct, vul ze dan hier correct in. Zijn de gegevens wel correct, dan vul je niets in.
  • VAK C: Vul in dit vak je IBAN-rekeningnummer in. Controleer zeker dat je geen foutje maakte, dit is namelijk de rekening waarop je premie zal gestort worden.
  • VAK D: Schrijf in het linkervak 'gelezen en goedgekeurd', vul in het middenste vakje de datum in en vergeet zeker je handtekening niet in het rechtervakje.

Zijn alle gegevens correct of heb je ze gecorrigeerd? Heb je het bankrekeningnummer juist ingevuld? Is je document ondertekend?

Bezorg ons de papieren versie!

  • via jouw Gewestelijk kantoor van ACV Openbare Diensten
  • rechtstreeks aan ons hoofdkantoor, ACV Openbare diensten, t.a.v. Syndicale Premies, Helihavenlaan 21 in 1000 Brussel.

Of stuur het ons digitaal door!

Je kan het formulier digitaal bezorgen via centraleopenbarediensten@acv-csc.be. Zorg er in dat geval wel voor dat het document een scan in PDF-formaat is (digitale handtekening via Itsme is toegelaten). We aanvaarden geen foto's van de aanvraagformulieren.

Bezorg ons het formulier in ieder geval vóór 1 juli 2025.

13/2 ACV Politie nam deel aan de manifestatie tegen het regeerakkoord

13.02.2025

Bedankt voor je massale steun!

militanten van ACV Politie achter een banner

Bedankt dat jullie massaal deelnamen aan de manifestatie van 13 februari in Brussel.

Van regeerakkoord naar wet

05.02.2025

banner over het regeerakkoord

Een regeerakkoord is een routekaart van de regering. Maar hoe worden die plannen omgezet in wetten? We leggen het je hieronder stap voor stap uit.

Akkoord sluiten

Tijdens de regeringsonderhandelingen maken de coalitiepartijen afspraken over wat ze de komende jaren willen bereiken. Deze plannen worden vastgelegd in een regeerakkoord.

Plannen uitwerken

Eens er een regeerakkoord is, gaan de ministers aan de slag. Ze maken de vastgelegde plannen in het regeerakkoord concreet, bijvoorbeeld in voorontwerpen van wet.

Bespreking voorontwerp van wet

De ministers bespreken elk voorontwerp van wet in de ministerraad en vragen het advies van de Raad van State. Als de ministers akkoord gaan met het voorontwerp, spreken we van een wetsontwerp. Als ze niet akkoord gaan, dan moeten ze hun plannen opnieuw uitwerken.

Voorontwerp indienen bij parlement

Het parlement bespreekt het voorontwerp en er wordt over gestemd.

Koning bekrachtigt wet

Indien de meerderheid 'voor' stemt, is het ontwerp door het parlement aangenomen. De Koning gaat de wet dan bekrachtigen en afkondigen.

Bekendmaking in het Staatsblad

De wet wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De wet gaat van kracht vanaf de 10de dag na bekendmaking, tenzij de tekst van de wet een andere datum bepaalt.

"De plannen in dit regeerakkoord zijn nog niet definitief."

Zoals je hieruit kan afleiden: dit hele proces kan inderdaad vrij lang duren. Afhankelijk van de complexiteit en de politieke discussies spreken we al gauw over meerdere maanden.

De plannen in dit huidige regeerakkoord zijn nog niet definitief en nog niet van toepassing. Ze moeten nog verder uitgewerkt en goedgekeurd worden en zullen pas daarna omgezet worden in wetgeving.

Onze eerste reactie over het regeerakkoord?

01.02.2025

Stapel papieren op een bureau

ACV Politie heeft het regeerakkoord doorgenomen. Voor politie moeten we dit volgens ons bekijken vanuit twee invalshoeken. Enerzijds zijn er de maatregelen die een impact hebben op de loopbaan van de personeelsleden (pensioen, ziekte, sociale promotie, arbeidsorganisatie, ...) en anderzijds is er de meer algemene aanpak van de (politionele) veiligheid, waarbij er ook tal van ingrijpende wijzigingen voorliggen.

Maatregelen die een impact hebben op onze loopbaan

Hier zullen we onze rol van vakbond voor het politiepersoneel heel hard moeten opnemen. De voorgestelde aanpassingen rond bijvoorbeeld het pensioen zijn onaanvaardbaar. Men houdt ons inziens onvoldoende rekening met de specificiteit van de moeilijke en risicovolle job van onze politiemedewerkers. We zullen daar dus hard moeten op inzetten.

Ingrijpende wijzigingen op de aanpak van de (politionele) veiligheid

Wat het tweede betreft zien we wel een aantal opportuniteiten. Tal van zaken die we in ons eigen memorandum schreven, vinden we nu ook terug in dit regeerakkoord, zoals meer aandacht rond een integraal veiligheidsbeleid, een nieuw kerntakendebat met daaraan gekoppeld de nodige investering in personeel en middelen, de politie als aantrekkelijke werkgever, de broodnodige hervorming van het politieonderwijs, ...

Het blijft natuurlijk heel belangrijk om constructief hieraan mee te werken, zodat we al deze plannen in een juiste richting kunnen laten evolueren.

Kom op 13 februari 2025 naar Brussel en manifesteer mee!

Flyer over de manifestatie

Versterk onze openbare diensten

Openbare dienstverlening is het cement van onze samenleving. Maar de regeringonderhandelaars zien de publieke diensten vooral als besparingspost. Dat zorgt voor een samenleving waarin sociale ongelijkheid groeit, democratische waarden afbrokkelen en koopkracht verdwijnt. Het is hoog tijd om werk te maken van wat écht telt: sterke publieke diensten.

Op donderdag 13 februari laten we ons horen in Brussel. Voor meer mensen en meer middelen. Voor investeringen in wat écht belangrijk is. Zorg dat je erbij bent!

We verzamelen om 10.30 u. op de Koning Albert II-laan, vlakbij het Noordstation. Hieronder vind je per provincie de vervoersregeling en inschrijvingslink voor de manifestatie:

Opgelet: om recht te hebben op een stakersvergoeding, moet je loonverlies hebben en effectief in Brussel aanwezig zijn. Je kan je aanwezigheid bevestigen bij de verantwoordelijke secretaris bij het vertrek of kom langs de stand van ACV Openbare Diensten op de Albert II-laan.

Wist je dat?

Flyer over de fietsvergoeding

Oudere berichten

archief

We houden onze interessante artikels en bijdragen graag wat langer ter beschikking van onze bezoekers, ook al werden ze intussen geruime tijd geleden gepubliceerd.

De informatie op deze pagina wordt niet up-to-date gehouden!

Opgelet: we houden de informatie op deze pagina niet up-to-date! Hou er dus rekening mee dat hetgeen je hieronder aantreft inmiddels achterhaald kan zijn.

www.acvpolitie.be