De aanvraagformulieren voor de syndicale premie worden momenteel verzonden door je werkgever. Misschien kreeg je jouw exemplaar al, zo niet krijg je het een van de volgende dagen toegestuurd. Om je syndicale premie te ontvangen, is het erg belangrijk dat je het document correct aan ons bezorgt.
Het document bestaat uit 4 vakken: A, B, C en D.
Zijn alle gegevens correct of heb je ze gecorrigeerd? Heb je het bankrekeningnummer juist ingevuld? Is je document ondertekend?
Je kan het formulier digitaal bezorgen via centraleopenbarediensten@acv-csc.be. Zorg er in dat geval wel voor dat het document een scan in PDF-formaat is (digitale handtekening via Itsme is toegelaten). We aanvaarden geen foto's van de aanvraagformulieren.
Bezorg ons het formulier in ieder geval vóór 1 juli 2025.
Bedankt dat jullie massaal deelnamen aan de manifestatie van 13 februari in Brussel.
Een regeerakkoord is een routekaart van de regering. Maar hoe worden die plannen omgezet in wetten? We leggen het je hieronder stap voor stap uit.
Tijdens de regeringsonderhandelingen maken de coalitiepartijen afspraken over wat ze de komende jaren willen bereiken. Deze plannen worden vastgelegd in een regeerakkoord.
Eens er een regeerakkoord is, gaan de ministers aan de slag. Ze maken de vastgelegde plannen in het regeerakkoord concreet, bijvoorbeeld in voorontwerpen van wet.
De ministers bespreken elk voorontwerp van wet in de ministerraad en vragen het advies van de Raad van State. Als de ministers akkoord gaan met het voorontwerp, spreken we van een wetsontwerp. Als ze niet akkoord gaan, dan moeten ze hun plannen opnieuw uitwerken.
Het parlement bespreekt het voorontwerp en er wordt over gestemd.
Indien de meerderheid 'voor' stemt, is het ontwerp door het parlement aangenomen. De Koning gaat de wet dan bekrachtigen en afkondigen.
De wet wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De wet gaat van kracht vanaf de 10de dag na bekendmaking, tenzij de tekst van de wet een andere datum bepaalt.
Zoals je hieruit kan afleiden: dit hele proces kan inderdaad vrij lang duren. Afhankelijk van de complexiteit en de politieke discussies spreken we al gauw over meerdere maanden.
De plannen in dit huidige regeerakkoord zijn nog niet definitief en nog niet van toepassing. Ze moeten nog verder uitgewerkt en goedgekeurd worden en zullen pas daarna omgezet worden in wetgeving.
ACV Politie heeft het regeerakkoord doorgenomen. Voor politie moeten we dit volgens ons bekijken vanuit twee invalshoeken. Enerzijds zijn er de maatregelen die een impact hebben op de loopbaan van de personeelsleden (pensioen, ziekte, sociale promotie, arbeidsorganisatie, ...) en anderzijds is er de meer algemene aanpak van de (politionele) veiligheid, waarbij er ook tal van ingrijpende wijzigingen voorliggen.
Hier zullen we onze rol van vakbond voor het politiepersoneel heel hard moeten opnemen. De voorgestelde aanpassingen rond bijvoorbeeld het pensioen zijn onaanvaardbaar. Men houdt ons inziens onvoldoende rekening met de specificiteit van de moeilijke en risicovolle job van onze politiemedewerkers. We zullen daar dus hard moeten op inzetten.
Wat het tweede betreft zien we wel een aantal opportuniteiten. Tal van zaken die we in ons eigen memorandum schreven, vinden we nu ook terug in dit regeerakkoord, zoals meer aandacht rond een integraal veiligheidsbeleid, een nieuw kerntakendebat met daaraan gekoppeld de nodige investering in personeel en middelen, de politie als aantrekkelijke werkgever, de broodnodige hervorming van het politieonderwijs, ...
Het blijft natuurlijk heel belangrijk om constructief hieraan mee te werken, zodat we al deze plannen in een juiste richting kunnen laten evolueren.
Openbare dienstverlening is het cement van onze samenleving. Maar de regeringonderhandelaars zien de publieke diensten vooral als besparingspost. Dat zorgt voor een samenleving waarin sociale ongelijkheid groeit, democratische waarden afbrokkelen en koopkracht verdwijnt. Het is hoog tijd om werk te maken van wat écht telt: sterke publieke diensten.
Op donderdag 13 februari laten we ons horen in Brussel. Voor meer mensen en meer middelen. Voor investeringen in wat écht belangrijk is. Zorg dat je erbij bent!
We verzamelen om 10.30 u. op de Koning Albert II-laan, vlakbij het Noordstation. Hieronder vind je per provincie de vervoersregeling en inschrijvingslink voor de manifestatie:
Opgelet: om recht te hebben op een stakersvergoeding, moet je loonverlies hebben en effectief in Brussel aanwezig zijn. Je kan je aanwezigheid bevestigen bij de verantwoordelijke secretaris bij het vertrek of kom langs de stand van ACV Openbare Diensten op de Albert II-laan.
We houden onze interessante artikels en bijdragen graag wat langer ter beschikking van onze bezoekers, ook al werden ze intussen geruime tijd geleden gepubliceerd.
Opgelet: we houden de informatie op deze pagina niet up-to-date! Hou er dus rekening mee dat hetgeen je hieronder aantreft inmiddels achterhaald kan zijn.
ACV Openbare Diensten / Politie
Helihavenlaan 21 te 1000 Brussel